Normativos

Normativos do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal – Siscor

  • Decreto nº 5.480/2005: Dispõe sobre o Sistema de Correição do Poder Executivo federal, notadamente sobre sua composição e competências de seus integrantes, com importantes alterações/atualizações.
  • Decreto nº 11.123/2022: Dispõe sobre delegação de competências para prática de atos administrativos-disciplinares, no âmbito dos órgãos e das entidades do Poder Executivo federal.
  • Portaria Normativa CGU nº 27/2022 (Consolidada): Dispõe sobre o Sistema de Correição do Poder Executivo Federal de que trata o Decreto nº 5.480, de 30 de junho de 2005, e sobre a atividade correcional nos órgãos e entidades do Poder Executivo federal.
  • Portaria CGU nº 1.043, de 2007: Estabelece a obrigatoriedade de uso do Sistema de Gestão de Processos Disciplinares – CGU-PAD para o gerenciamento das informações sobre processos disciplinares no âmbito do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal e dá outras providências.
  • Portaria CGU nº 1.196, de 2017: Regulamenta o uso do Sistema de Gestão de Procedimentos de Responsabilização de Entes Privados – CGU-PJ no âmbito do Poder Executivo Federal.
  • Portaria CRG/CGU nº 2.463, de 19 de outubro de 2020: Estabelece a obrigatoriedade de uso do ePAD para o gerenciamento das informações correcionais no âmbito do Poder Executivo federal e dá outras providências.
  • Portaria Normativa CGU nº 181, de 31 de outubro de 2024: Institui o IDECOR – Índice de Desempenho e Execução da Atividade Correcional do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal.

Legislações correlata

  • Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 – Regula o acesso a informações previsto no inciso XXXIII do art. 5º , no inciso II do § 3º do art. 37 e no § 2º do art. 216 da Constituição Federal; altera a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a Lei nº 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos da Lei nº 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e dá outras providências;
  • Lei nº 13.460, de 26 de junho de 2017 – Dispõe sobre participação, proteção e defesa dos direitos do usuário dos serviços públicos da administração pública;
  • Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Atividade Correcional – Legislação Básica

Nota técnicas, Entendimentos e Pareceres

Enunciados da Consultoria-Geral da União

  • Denúncias, sindicância e apuração preliminar
    • Enunciado nº 3 Responsabilização do denunciante de má-fé; proteção à identidade do denunciante
    • Enunciado nº 12 Juízo de admissibilidade quanto à instauração de PAD/sindicância
    • Enunciado nº 13 Denúncia apócrifa: medidas sumárias de verificação da plausibilidade
    • Enunciado nº 15 Denúncia reiterada e abusiva configura infração disciplinar
    • Enunciado nº 16 Não é ilícito levar fatos a órgão de controle sem via hierárquica
  • Instauração do processo: competência e vícios
    • Enunciado nº 6 Deficiência na instrução processual após relatório final; nova instauração
    • Enunciado nº 19 Servidor cedido: competência para processar e julgar
    • Enunciado nº 22 Indícios de ilícitos anteriores à posse no cargo público
    • Enunciado nº 29 Convalidação de instauração de PAD por autoridade incompetente
    • Enunciado nº 34 Cessão de servidor durante sindicância ou PAD
  • Prescrição
    • Enunciado nº 5 Prescrição no PAD: vedação de registro nos assentamentos individuais
    • Enunciado nº 20 Prazo de 140 dias: vedação a obstar aposentadoria/exoneração
    • Enunciado nº 25 Abandono de cargo: infração permanente; termo inicial da prescrição
    • Enunciado nº 28 Suspensão judicial do PAD suspende o prazo prescricional
    • Enunciado nº 30 Prescrição não impede o ressarcimento do dano ao erário
    • Enunciado nº 33 Absolvição criminal e prazo prescricional penal na esfera disciplinar
    • Enunciado nº 35 Abandono de cargo: prazo prescricional e crime do art. 323 do CP
    • Enunciado nº 38 Aplicação temporal do entendimento do Parecer nº JL-06
  • Julgamento e aplicação da penalidade
    • Enunciado nº 7 Órgão consultivo pode opinar pela penalidade mesmo com diligência pendente
    • Enunciado nº 8 Vinculação da autoridade julgadora às conclusões da comissão não é absoluta
    • Enunciado nº 9 Proporcionalidade no enquadramento; obrigatoriedade da pena de demissão
    • Enunciado nº 18 Proposta de penalidade da comissão delimita a autoridade julgadora
    • Enunciado nº 36 Conduta desidiosa: habitualidade como regra para a demissão
  • Demissão e cassação de aposentadoria (hipóteses específicas)
    • Enunciado nº 4 Demissão por crime contra a administração pública exige trânsito em julgado
    • Enunciado nº 14 Caracterização de ‘exercer o comércio’ ou gerência de sociedade privada
    • Enunciado nº 32 Cumprimento de decisão judicial que determina perda da função pública
  • Improbidade administrativa
  • Direitos do acusado e instrução processual
    • Enunciado nº 17 Remanejamento temporário e cautelar do acusado em PAD
    • Enunciado nº 21 Não cabe recurso do acusado quanto a atos de instrução da comissão
    • Enunciado nº 23 Participação do coacusado no interrogatório de outro acusado
    • Enunciado nº 24 Transporte/diárias de testemunhas; uso de videoconferência
  • Remessa a outros órgãos e ressarcimento ao erário
    • Enunciado nº 10 Remessa do processo a outros órgãos; prejuízo ao erário; remessa ao MP
    • Enunciado nº 11 Remessa de cópias em casos de demissão (SRFB, PNU, CGU, MPF, TCU, TSE)
    • Enunciado nº 30 Prescrição não impede o ressarcimento do dano ao erário
  • Exoneração, vacância e aposentadoria no curso do processo
  • Regime de pessoal (empregados públicos / CLT)
    • Enunciado nº 26 Empregados públicos: regime de penalidades (CLT x Lei 8.112/90)
  • Recursos administrativos e concomitância com o Judiciário
    • Enunciado nº 21 Não cabe recurso do acusado quanto a atos de instrução da comissão
    • Enunciado nº 31 Pedido de reconsideração/revisão/recurso concomitante ao Judiciário
  • Solução consensual de conflitos disciplinares (TAC)
    • Enunciado nº 42 Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) em infração de menor potencial ofensivo

Manuais e Guias

Normativos da UnB

  • Estatuto e Regimento Geral da UnB
  • Unidade Correcional:
    • Resolução CAD nº 035/2024: Cria a Assessoria de Acompanhamento e Mediação de Conduta da Universidade de Brasília, define as suas competências e dá outras providências
    • Resolução CAD nº 019/2025: Reconhece a competência do Conselho de Administração para deliberar sobre a criação da Assessoria de Acompanhamento e Mediação de Conduta da Universidade de Brasília (AAMC) e altera a Resolução CAD nº 0035/2024.
    • Resolução Consuni nº 047/2025: Reconhece a Assessoria de Acompanhamento e Mediação de Conduta da Universidade de Brasília (AAMC) como Unidade de Correição Instituída (UCI) e altera o Estatuto e o Regimento Geral da Universidade de Brasília.
  • Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação:
    • Resolução CAD nº 015/2023: Institui a Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, Sexual, Discriminações e Outras Violências, no âmbito da Universidade de Brasília (UnB).
    • Resolução CDH nº 001/2024: Aprova o fluxo processual dos procedimentos de apuração de denúncias de assédio moral, sexual, discriminações e outras violências na Universidade de Brasília.
  • Regime de Trabalho / Jornada de Trabalho / Dedicação Exclusiva:
    • Resolução CEPE nº 092/2009: Regulamenta a distribuição de carga horária docente na Universidade de Brasília;
    • Resolução Consuni nº 020/2014: Regulamenta a participação de Docentes submetidos ao regime de Dedicação Exclusiva (DE) em colaboração esporádica em assuntos de sua especialidade;
    • Resolução CAD nº 043/2018: Regulamenta o processo de implementação e avaliação da flexibilização da jornada de trabalho de seis horas diárias e carga horária de trinta horas semanais dos servidores técnico-administravos em educação da Universidade de Brasília e dá outras providências;
    • Resolução CAD nº 019/2019: Regulamenta o controle de assiduidade e pontualidade, orienta, uniformiza e estabelece critérios e procedimentos acerca da jornada de trabalho, da instituição do banco de horas, e dá outras providências, aplicáveis aos servidores técnico-administrativos, em exercício, da Universidade de Brasília;
    • Resolução CAD nº 054/2023: Regulamenta o Programa de Gestão e Desempenho (PGD) no âmbito da Universidade de Brasília (UnB).
  • Uso de imóveis funcionais:

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